Einmal um die Welt reisen, das Haus renovieren, die Promotion nachholen: Es gibt viele Gründe für eine längere Auszeit vom Job. Aber hat man als Arbeitnehmer ein Recht darauf?
Wer unbezahlten Urlaub möchte, ist auf das Einverständnis des Arbeitgebers angewiesen. Foto: Catherine Waibel (dpa)
Wie viele Urlaubstage Beschäftigten im Jahr zustehen, regelt der Arbeitsvertrag. Wie aber sieht es aus, wenn man die schon längst ausgeschöpft hat? Die wichtigsten Fragen und Antworten zum unbezahlten Urlaub im Überblick.
Wer hat Recht auf unbezahlten Urlaub?
Die Antwort ist auf den ersten Blick frustrierend: Niemand. "Es gibt keinen Anspruch", sagt Nathalie Oberthür, ...
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