Um Fachkräfte zu gewinnen, setzen Firmen verstärkt auf Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programme. Bei erfolgreicher Vermittlung winken den helfenden Angestellten Prämien.
MÜNCHEN (dpa). Karriereseiten, Jobbörsen, soziale Medien – die Mitarbeitersuche vieler Firmen beschränkt sich oft auf etablierte Kanäle. In Zeiten vieler unbesetzter Stellen müssen die Unternehmen allerdings auch andere Wege gehen – und setzen auf ...