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Gekündigt – was nun?

Alfred Speth
  • Sa, 14. November 2009
    Beruf & Karriere

     

BZ-Gastbeitrag: Aktiv zum neuen Arbeitsplatz

Die Krise setzt sich fort, Arbeitnehmern muss betriebsbedingt gekündigt werden. Die Kündigung ist – auch wenn rechtlich alles abgeklärt ist (Interessensausgleich, Sozialauswahl, Anhörung Betriebsrat, Information der Agentur für Arbeit, Einschalten eines Rechtsbeistandes) – ein traumatisches ...

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