Caritas macht Geld zu Zeit
Auszeit und Renteneinstieg für Mitarbeiter flexibler / Ziel auch Verlässlichkeit für Angebote .
KREIS WALDSHUT (uma). Der Caritasverband Hochrhein kämpft mit dem Problem, das viele Arbeitgeber am Hochrhein haben: qualifiziertes Personal zu halten. Denn die Angebote aus der nahen Schweiz sind oft verlockend. Zudem sieht sich die Caritas in der Pflicht, ihr vielfältiges Angebot in dem Umfang aufrechtzuerhalten, wie es die Menschen in der Region erwarten und brauchen.
Sowohl die Mitarbeiterbindung als auch die Versorgungssicherheit soll ein Lebensarbeitszeitmodell stärken, das die Caritas Hochrhein ihren Mitarbeitern seit einem Jahr anbietet. Grundlage dafür liefert das Flexi-Gesetz, ...